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5月31日下午，学校在会议中心召开了2022届毕业生就业促进百日行动第二次工作调度会，党委副书记舒卫华、学生工作与就业处处长朱宇、处长助理段华琼，各二级学院书记助理、毕业班辅导员及学生工作与就业中心相关工作人员参加会议，会议由段华琼主持。

会议现场

会上，二级学院代表就2022届毕业生就业促进百日行动开展以来学院就业工作基本情况、主要措施、存在的问题及下一步工作打算做了交流分享。学前教育学院以《实施“五个一”举措 着力打好就业攻坚战》为题介绍了学院构建以“云招聘”平台、“云指导”网络为主体的就业工作体系，分享了推动毕业生从实习到就业“无缝对接”方面的工作经验；工商学院以《“五个强化”统筹做好后疫情时代毕业生就业工作》为题分享了学院落实职业生涯启蒙教育、以校企融合为平台带领学生“走出去”等做法；计算机工程学院分享了在狠抓学生求职技能“点”，连接就业指导服务工作“线”，铺开党政统筹工作“面”等方面的有效措施；政治与法律学院分享了组织学生共享求职经验，充分发动教研室力量、对接兄弟院系促就业等市场拓展经验。辅导员代表艺术学院丁文静分享了充分利用“就业帮帮团”“朋辈群体”，促进毕业生就业取得的工作成效和经验，学前教育学院辅导员杨果针对学生“慢就业懒就业”现象，就如何用心用情服务、转变学生求职观念做了分享。

汇报现场

会上，朱宇通报了5月我校毕业生去向落实率、就业创业考核阶段性数据等情况，并与去年同期数据做了横向对比，对当前我校就业工作存在的部分毕业生就业信息登记更新不及时、特殊困难群体就业精准帮扶不到位、访企拓岗规模不够大、双选会与宣讲会开展力度不够强等突出问题做了梳理与分析。朱宇谈到，各二级学院要进一步落实“全员参与、责任到人”的就业工作格局，形成学院自上而下齐行动的工作合力，突出就业工作网格化管理优势，以“只争朝夕”的紧迫感，努力完成好2022届毕业生就业工作目标。

朱宇通报工作情况

舒卫华对各二级学院自2022届就业促进百日行动开展以来取得的成效给予了高度肯定，表示各二级学院就业工作开展情况清、问题准、底数明、措施实，深切感受到了各学院开展就业工作的初心与真情。

舒卫华讲话

同时舒卫华结合全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议精神进行强调，一是就业工作关乎千家万户的幸福，是最大的民生工程，一定要站稳政治立场，为党育人、为国育人，把好人才培养出口关；二是毕业生求职如“千军万马过独木桥”，全校上下需要以高度的责任感、使命感，在就业保障服务上推陈出新；三是就业工作面临的情况千变万化，需要竭尽所能引导毕业生认清就业形势、转变就业观念，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观；四是就业工作千头万绪，一定要对毕业生的求职需求保持动态追踪，全力帮助有意向的未就业毕业生解决就业问题。

舒卫华表示，各二级学院要结合学院实际，做好当前就业工作。一是千方百计“促”就业，要充分挖掘本学院工作潜力、资源潜力，形成针对性工作方案，为毕业生就业提供高质量服务；二是千言万语“引”就业，要针对毕业生具体情况开展个性化就业指导服务，多花时间、多下功夫；三是千辛万苦“稳”就业，要高标准、严要求、补差距，在营造全员参与的就业机制上联合聚力，打出组合拳；四是千山万水“拓”就业，要加强访企拓岗活动开展力度，在毕业生与市场供需对接上主动靠前，拓宽出口渠道，开拓就业岗位。